Итоги конкурса «Лучший муниципальный  служащий
Новгородской области» в 2016 году

Конкурс «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» (далее конкурс) проводился в рамках реализации мероприятий государственной программы Новгородской области «Государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области и социально ориентированных некоммерческих организаций Новгородской области на 2016-2017 годы», утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 11.04.2016 № 130.

Порядок проведения конкурса, Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса и ее состав, утверждены постановлением Правительства Новгородской области от 06.03.2015 № 81.

Председатель конкурсной комиссии заместитель Губернатора Новгородской области - заместитель Председателя Правительства Новгородской области Владимир Павлович Варфоломеев.

Конкурс проводился в два этапа.

На участие в конкурсе представили заявки 24 муниципальных служащих.

На первом этапе конкурса:

конкурсная комиссия провела  оценку анкет и характеристик участников в соответствии с критериями, установленными Порядком проведения конкурса,
комитетом государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области (далее комитет) проведено тестирование участников на знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Устава Новгородской области.

По  итогам первого этапа на заседании  конкурсной комиссии 6 апреля 2016 года принято решение в  соответствии  с Порядком проведения конкурса допустить к участию во втором этапе конкурса 7 участников,  получивших наибольшую общую сумму баллов на первом этапе конкурса.

Второй этап конкурса включал  представление конкурсной комиссии участниками подготовленного выступления о себе как о профессионале и творческой личности в течение 10 минут и индивидуальное собеседование.

Победителями конкурса решением конкурсной комиссии признаны  три участника, получившие наибольший средний арифметический балл по результатам второго этапа конкурса.

14 апреля 2016 года конкурсная комиссия приняла решение наградить в соответствии с Порядком проведения  конкурса:

за первое место Овчинникову Марину Вячеславовну, главного специалиста комитета культуры и спорта Администрации Крестецкого муниципального района - дипломом I степени, кубком и денежным вознаграждением в размере 40,0 тыс.рублей;
за второе место – Цветкову Светлану Борисовну, заместителя Главы  Администрации Грузинского сельского поселения (Чудовский район)- дипломом II степени, кубком и денежным вознаграждением в размере 30,0 тыс.рублей;
за третье место – Адушева Дмитрия Александровича, заведующего отделом сельского хозяйства Администрации Чудовского муниципального района дипломом III степени, кубком и денежным вознаграждением в размере 20,0 тыс.рублей.

Награждение победителей и финалистов проведено на торжественном мероприятии 22 апреля 2016 года, посвященном Дню местного самоуправления.

Об объявлении конкурса

Департамент внутренней политики Новгородской области объявляет о начале приема документов на конкурс «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» (далее Конкурс) в рамках реализации мероприятий государственной программы Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2014-2017 годы», утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 № 274.

Порядок проведения областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» (далее Порядок), Положение о конкурсной комиссии по проведению областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» и ее состав, утверждены постановлением Правительства Новгородской области от 06.03.2015 № 81.

К участию в конкурсе допускаются муниципальные служащие Новгородской области, имеющие стаж муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, наличие стажа работы в органах местного самоуправления Новгородской области не менее одного года и не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий.

Муниципальные служащие Новгородской области, изъявившие желание принять участие в конкурсе, представляют заявку по форме согласно приложению № 1 к Порядку с приложением следующих документов (далее прилагаемые документы):

анкеты участника, заверенной кадровой службой органа местного самоуправления Новгородской области, по форме согласно приложению № 2 к Порядку;

согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 3 к Порядку; 

характеристики участника, подписанной руководителем органа местного самоуправления Новгородской области, по форме согласно приложению № 4 к Порядку. 

Заявки с прилагаемыми документами представляются с 10 по 17 марта 2016 года в департамент внутренней политики Новгородской области на бумажном и электронном носителях с 8.30 до 17.30 по адресу: 173005, г.Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, дом 1, кабинет № 227 или направляются почтовым отправлением.

Контактные телефоны для получения консультаций по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсе: (816- 2) 731-798 - Чайникова Ирина Викторовна, (816- 2) 77-26-32 - Щукина Светлана Геннадьевна. 

 

Шаблоны документов

НаименованиеСкачать

Анкета участника областного конкурса «Лучший муниципальный  служащий Новгородской области»

Ссылка 

Заявка на участие в областном конкурсе «Лучший муниципальный  служащий Новгородской области»

Ссылка 

Согласие на обработку персональных данных

Ссылка